Зарплаты в беларуси. Реальные зарплаты в белоруссии превысили российские Справка о среднем заработке

Хорошо или плохо живется в Белоруссии - вечный вопрос, терзающий многих. Масса людей обсуждают политику Лукашенко, другие убеждены, что глава страны поступает правильно. Актуальным вопросом является зарплата в Белоруссии, средний уровень жизни, цены в этой стране. Познакомимся с этими характеристиками ближе.

Актуальность выплаты заработных плат в Белоруссии аргументирована для многих россиян законом «О Союзном государстве». Граждане РФ могут работать в Беларуси, а белорусы могут работать в России, не прибегая к получению дополнительных на то разрешений. Немалое количество жителей России переехало в Беларусь на постоянное место жительства либо на временную работу.

Экономика Белоруссии и рынок труда

Выплаты заработных плат на руки людям зависят от эффективности экономики рассматриваемой страны. В частности, к Белоруссии это применимо. При Советском Союзе республику считали аграрной, имеющей неслабую промышленную базу. Прошли десятилетия, но республика сохраняет уровень развития промышленности, отличается качественной обработкой металла, отраслью машиностроения.

Вариативны выплаты заработных плат в республике. На то, какая в Беларуси, влияют два показателя:

  1. Регион проживания. Возможно расхождение в выплатах до 2 раз;
  2. Сфера работы, где занят человек. Высокие оклады в сфере финансов, промышленности, низкие - в сфере сельского хозяйства.

Некоторые области дополнительно получают средства из бюджета, помогающие нормально существовать людям. В 2018 году экономика страны претерпевает не лучшие изменения. Преимущество в росте средних заработных плат, недостаток - в появлении безработицы, росте цен. Играет роль инфляция, учитывая, что страна сейчас находится на 14 месте в общем рейтинге стран по данному показателю.

Некоторые области получают средства, помогающие нормально существовать

Соглашение о Союзных государствах до сих пор не позволило ввести одну валюту в двух странах - России и Белоруссии, они не объединялись. Белорусский рубль равняется приблизительно 30 российским рублям. Во многих источниках данные приводятся на основании белорусских рублей, а не российских, что важно во время подсчетов. Уровень зарплат в Беларуси весьма отличается, в зависимости от некоторых факторов.

Территориальное распределение средних заработных плат

Для получения информации рассматривались статистические данные. Высокие выплаты в текущем году отмечены в Солигорском районе, Минская область. Там средний оклад одного жителя равняется приблизительно 1200 белорусских рублей. Этот же показатель в Минске равен 1100 рублей. Минимальные выплаты в Витебской области - 450 рублей. Разница аргументирована деятельностью региона. Промышленность развита в Минске, в Солигорске добивается калийная соль. Витебск является сельскохозяйственным краем.

Статистика говорит о средней заработной плате в Беларуси, остановившийся на показателе в 733 белорусских рублях. Показатель сильно отличается от региона, где проживает человек. Детально с информацией можно ознакомиться в таблице. Переводя зарплаты на российские рубли, актуальной является сумма в 23000 рублей.

Зарплаты в зависимости от сферы деятельности

Роль играет отрасль, где занят человек. Востребованные направления в Беларуси в текущем году - торговля, инженерия, программирование, педагогика, медицина.


Зарплаты в Беларуси напрямую зависят от выбранной профессии

Актуальность направления не означает получение огромных денег за работу в ней. Высокие оклады отмечены у программистов и менеджеров - до 2 500 белорусских рублей. Учителя получают приблизительно 540 рублей, а медики - 615.

Белорусские пенсии

Пенсионеры могут рассчитывать на определенные выплаты после получения трудового стажа. Есть два варианта начислений:

  1. Социальные выплаты для безработных;
  2. Трудовая пенсия. Минимальный стаж, актуальный для ее начисления, равен 15 годам. Мужчины выходят на пенсию с 60 лет, женщины - в 55. Учитывая особые условия работы, данный порог снижается. Вопрос актуален для спортсменов, военных, пилотов. Пенсия базируется на сумме, выплаченной жителем страны в Пенсионный фонд Беларуси. Минимальная сумма, выдаваемая на руки пенсионеру, эквивалентна 5500 российских рублей.

500 долларов на человека

Основной задачей правительство страны перед собой ставит приведение минимальной оплаты труда к сумме 500 долларов в месяц на работающего человека. Достижение данной цели поставлено на декабрь текущего года. Попытки руководства страны получить необходимые показатели базируются на:


Преимуществом является постоянный рост заработной платы в Республике. В течение 10 лет выплаты увеличились фактически в 13 раз.

Белоруссия является привлекательным местом для жизни многих людей, позволяя гарантировать достойный уровень оплаты труда. Имеющиеся проблемы в экономике не выступают глобальной причиной отказа от переезда в республику. Достойный заработок в распространенных сферах здесь актуален.

Востребованность профессий в Беларуси

Как сказано выше, актуальной, престижной является работа врача. Профессия востребована, дефицит докторов растет, оклад по отрасли не повышается. Средние выплаты работнику в месяц составляют 900 белорусских рублей. Медицинский персонал имеет 670 рублей, младший медицинский персонал - 500 рублей.


Работа врачом является самой востребованной в Беларуси

Выплаты медицинских работников базируются на нескольких показателях:

  1. Основная ставка, отталкивающаяся от тарификации. Возможны дополнительные выплаты от 5 до 40%, зависимо от выбранной отрасли работы;
  2. Надбавка. Выдается за непрерывный рабочий стаж, категорию, квалификацию медика;
  3. Доплата. Переработка, выход в ночную смену, в выходные, праздничные. За работу в ночную смену полагается плюс 40% от оклада за смену. Будучи куратором интернов, дополнительно выплачивается до 45% от базовой ставки, сумма зависит от количества учеников.

Сфера низких заработных плат

Сюда относятся педагоги. Их выплаты зависят от региона проживания. Самая высокая выплата в столице - 367 рублей. Невысоки оклады в яслях, садах. Максимальная выплата - 300 рублей.

Удобно быть военным

Выплаты военным Белоруссии в сравнении с Российской Федерацией меньше фактически в 5 раз. Выплаты лейтенанта стартуют с показателя 725000 белорусских рублей, начальник управления министерства получает 4,6 млн рублей. Текущий год предполагает увеличение заработных плат военных, увеличение только ожидается.

Уровень жизни людей в Беларуси

Говорить о выгоде проживания в стране можно, отталкиваясь не только от выплат зарплат. Роль играет масса параллельных факторов. Коммунальные платежи, стоимость , продукты питания, текущие расходы оказывают немалое влияние. Изучим показатели по порядку.

  1. Жилье. Возможность арендовать квартиру в Минске есть у каждого. Проводя сравнение с Москвой, разница составляет приблизительно 2,5 раза. Хорошие варианты для съема обойдутся приблизительно 13 000 рублей. Престижные районы - приблизительно 20 000 рублей.
  2. Тарифы на коммунальные услуги. Расход электроэнергии предполагает определенную тарифную сетку, зависящую от количества потребляемой энергии, времени суток, объема расходования. В сравнении с Россией оплата ниже почти в два раза. Обслуживание однокомнатной квартиры в столице Беларуси обойдется приблизительно в 2 000 российских рублей.
  3. Дополнительные расходы. Приблизительно 800 рублей ежемесячно тратится на интернет, 10 долларов в месяц уходит на мобильную связь.
  4. Продукты питания. Продуктовая корзина доступнее, чем в столице России. При походе в кафе, средний счет за обед либо ужин обойдется приблизительно 500 российских рублей. Посещение ресторана грозит расходами в 1 000 рублей. Средние посиделки в фаст-фуде выльются в 350 руб.
  5. Расходы на транспорт. Такси в пределах столицы обходится в 200 рублей. Проезд в автобусе - 16 рублей, в метро - 18 рублей. Достигается экономия при покупке проездных билетов.

Низкие заработные платы в Беларуси аргументируются доступными ценами в сравнении с Российской Федерацией на продукты, услуги, недвижимость, коммунальные расходы. Несмотря на соседство двух стран - Российской Федерации и Беларуси, уровень жизни в них заметно отличается.


Аренда квартиры в Беларуси в два раза дешевле, чем в России

Разница есть в менталитете людей, отношении друг к другу, так далее. За последние десятилетия республика была и остается местом, куда на постоянное место жительства, работу переезжает масса россиян.

Видео в тему: Зарплата в Беларуси

Зарплата жителей любой страны отражает качество жизни в ней. Характеристика оплаты труда показывает направления развития каждого государства. Беларусь не менее интересна в этом плане, так как средняя зарплата ее специалистов волнует многих людей.

Популярные профессии

Нетрудно догадаться, что уровень дохода зависит от производительности труда и специальности работника, а точнее, популярности последней на трудовом рынке. Наиболее востребованными на 2019 год можно назвать:

  • должности сферы менеджмента (менеджер по продажам, продавец-консультант);
  • инженерные специальности;
  • программистов;
  • врачей, педагогов, поваров и швей.

Но отнюдь не все из них получают достойную высокую зарплату, так как действует фактор простоты получения некоторых профессий. Так, работа программистов с вычислительной техникой, по данным 2017 года, оплачивается достаточно высоко: их средняя зарплата в некоторых случаях достигает 90 тысяч рублей России, что больше, чем 1000 долларов. «Воздушные» сотрудники получают на 30 тысяч рублей меньше, а трудящиеся в сфере переработки нефтепродуктов – на 50. Самым низким доходом отличаются социальные работники, сантехники и электрики.

Средняя оплата труда в Беларуси с начала 2019 года изменялась по месяцам. Так, в январе она составляла 23 тысячи российских рублей, или 332 доллара США, в феврале увеличилась на 383 рубля, а в марте – еще на 1500. В переводе на валюту США увеличение составило 27,5 доллара. Самыми низкооплачиваемыми можно считать работников Брестской области, где средняя заработная плата составляет около 22 300 тысяч в российской валюте. Для сравнения, в Минске в 2019 году фиксируется средняя зарплата в 30 тысяч, что вполне логично для столицы страны.

Прожиточный минимум

Средняя зарплата включает только чистый оклад. Это еще и всевозможные надбавки: за вредность, выслугу лет, работу в ночные часы. Также учитываются денежные поощрения в виде премий. Не стоит забывать и о больничных с отпусками. Если посмотреть с другой стороны, то из зарплаты производятся и отчисления в виде налогов. Для официальных работников в первую очередь средняя зарплата включает подоходный налог.

Но существует еще нижняя граница оплаты труда, по-другому минимальная зарплата, нормируемая законодательством страны, которое гарантирует каждому трудящемуся, что размер их оклада будет достаточным для ежемесячного проживания. Понижение планки работодателем грозит ему наказанием. Правительство Беларуси в 2019 году установило прожиточный минимум в 5 400 российских рублей, что даже меньше 100 долларов.

Бюджетные работники

Такие благородные профессии, как педагог или врач, не теряют своей популярности, да и невозможно представить современную жизнь без специалистов этих областей. Для того чтобы поддерживать интерес к ним, правительство строго следит за уровнем зарплаты учителей и врачей. Согласитесь, чем больше денежное поощрение сотрудника, тем более качественные услуги он предоставляет. Государство ведет поощрительную политику в отношении педагогов и медицинских работников, так как заинтересовано в привлечении качественных кадров.

В зависимости от региона проживания и уровня специальности, врачи могут получать разный доход, но средняя зарплата равняется 23 тысячам в российской валюте, или 300 долларам США. Медицинский персонал среднего уровня имеет заработок в два раза меньший. Средняя зарплата младших медицинских работников равна 13,5 тысячи рублей, или почти 200 долларам. Относительно воспитателей в Беларуси еще в 2013 году был введен закон о повышении заработной платы, который к 2019 году увеличил оклады на одну четвертую их часть.

Пенсии в Беларуси

Размер пенсии в этой стране вызывает не меньше интереса, так как людям необходима гарантия от государства, что за отработанный трудовой стаж им обеспечат безбедную старость. Ответ на вопрос «Какая будет пенсия?» зависит от количества лет стажа и среднего дохода трудящегося. Правительство Беларуси в 2014 году внесло изменения в порядок начисления пенсионных выплат. Так, с начала 2016 года после 15 отработанных лет начинает начисляться трудовая пенсия. Кроме того, для помощи гражданам без работы существует социальная пенсия.

Действие трудовых начислений для мужчин начинается после 25 лет рабочей деятельности. Для женщин этот срок составляет 20 лет. Но обязательным условием является отчисление в Пенсионный фонд денежных средств в течение 10 лет. Возраст выхода на пенсию в Беларуси на 2019 год для мужчин равен 63 годам, а для женщин – 58. Минимальный размер ежемесячных пенсионных выплат при этом равен 5,5 тысячи российских рублей, или в переводе на валюту США 80 долларам.

В некоторых отраслях возможен выход на пенсию по выслуге лет, когда трудящимся отработан необходимый стаж, определенный конкретно для их должности. Льготная пенсия назначается следующим категориям граждан:

  • служащим военной сферы;
  • авиационным работникам;
  • определенным категориям педагогов и медицинских работников;
  • спортсменам;
  • трудящимся в особых (вредных или тяжелых) условиях.

Белорусская экономика сегодня находится в ослабленном состоянии, что создает негативное давление на средний заработок граждан, тем самым создавая почву для роста безработицы и бедности.

Девальвация рубля и общий экономический кризис в РФ привели к тому, что зарплата в Белоруссии и России в долларовом выражении во многих отраслях теперь стала практически одинаковой. Это показывают расчеты Высшей школы экономики и Института соцполитики. В ходе исследования использовалась как оценка номинальных зарплат, так и учет

Если в 2011 году РФ обгоняла страны СНГ на 40%, то теперь этого разрыва с Белоруссией и вовсе нет. И это связано с падением россиян. В январе 2016 года средняя зарплата в Белоруссии в рублях составила 21,98 тысяч. Как раз в этом месяце произошла деноминация национальной валюты в третий раз за историю независимости.

Какая зарплата в Белоруссии: общая информация

До 1991 года страна была частью СССР. В январе зарплата в Белоруссии составляла 266 рубелей, в декабре - 1109. Нужно понимать, что в 1994, 2000 и 2016 гг. была проведена деноминация национальной валюты в 10, 1000 и 10000 раз соответственно. Курс (рубеля) на 20.10.16 к российскому равняется 1 к 32,84.

С самого начала инфляция шла достаточно большими темпами. В декабре 1994 года достигла 248,922 тысяч рубелей. Деноминация, проведенная в августе 1994 года, помогла лишь отчасти. продолжили расти.

Уже в сентябре 1994 года зарплаты опять стали исчисляться в шестизначных числах. В июне 1995-го был достигнут предреформенный уровень. В декабре 1999 года средняя зарплата в Белоруссии составила 34.871.899 рубелей. И это при курсе к российской валюте 1 к 0,000077. То есть в рублях это 2865, то есть в два раза меньше, чем в 1994-ом.

После деноминации средняя зарплата составила в январе 2000 года 36.659 рублей. Курс к российской валюте был 1 к 301,7. Шестизначными числами зарплаты в Белоруссии начали исчисляться из-за инфляции уже в марте 2001 года. Однако темпы обесценивания валюты значительно сократились. После очередной деноминации в январе 2016 года средняя зарплата в Белоруссии составляла 655,22 рубеля. В рублях - 21517,42. В августе 2016 года средняя зарплата составила 750,3 рубеля.

Особенности деноминации

После обретения независимости и введения собственной национальной валюты в стране наблюдались огромные темпы инфляции. На сегодняшний день в Белоруссии было проведено уже три деноминации:

  • В августе 1994 года. Тогда зарплата «уменьшилась» в 10 раз. В июле она составляла 815.459 белорусских рублей, а в августе - 89.723. Курс к российской валюте в тот период составлял 1 к 0,0185.
  • В январе 2000 года. Тогда белорусский рубль деноминировали в 1000 раз. Если в декабре 1999 года средняя зарплата составляла баснословные 34.871.899 белор. рублей, то в январе 2000-го ее «уменьшили» до 36.659.
  • В январе 2016 года. Если в декабре 2015-го средняя зарплата составляла 74.224.092 белорусских рублей, то в начале 2016-го - только 655,2. Таким образом, белорусскую валюту деноминировали на этот раз в 10.000 раз.

Последняя деноминация позволила значительно укрепить валюту. А кризис в экономике РФ позволяет говорить о превышении уровня белорусских зарплат в долларовом эквиваленте над российскими уже в ближайшем будущем. И это прогноз Высшей школы экономики. Интересно, что еще в 2011 году Беларусь отставала по этому показателю от России на целых 40%.

По областям

В 2015 году, по данным Национального статистического комитета Республики Беларусь, реальная зарплата выросла только в столице на 1,1%. Во всех остальных регионах она сократилась в среднем на 3%. Средняя зарплата по стране в 2015 году составляла 6,7 миллионов белорусских рублей. Курс к российской валюте в этот период был 1 к 38,78. Региональный разрез зарплат выглядел следующим образом:

  • Столица - 8.872.477 белорусских рублей.
  • Минская область - 6.667.886.
  • Гомельская - 6.095.879.
  • Гродненская - 5.920.433.
  • Витебская - 5.805.342.
  • Могилевская - 5.799.081.
  • Брестская - 5.757.018.

По сферам экономической деятельности

Самые большие зарплаты в Белоруссии в рублях платили финансистам. Они получали в российской валюте почти 300 тысяч. Если расположить сферы экономической деятельности по убыванию зарплат в Беларуси, то получится следующий список:

  • Финансовая деятельность.
  • Операции с недвижимым имуществом.
  • Горнодобывающая промышленность.
  • Научные исследования и разработки.
  • Строительство.
  • Производство и распределение газа, электроэнергии и воды.
  • Связь и транспорт.
  • Промышленность.
  • Обрабатывающие отрасли.
  • Торговля, ремонт автомобилей и бытовых приборов.
  • Здравоохранение.
  • Сельское хозяйство.
  • Образование.
  • Гостиничное дело.
  • Рыболовство.

В столице

Если рассматривать ситуацию в 2015 году по городу Минску, то здесь средняя зарплата составила в рублях 344 миллиона. Самыми высокооплачиваемыми стали работники финансовой сферы. Если рассматривать зарплату в каждом из секторов в столице, то пятерка самых дорогих профессий выглядит следующим образом:

  • Финансовая деятельность. Средняя зарплата в Минске в рублях - 542 миллиона.
  • Операции с недвижимым имуществом. Средняя зарплата в Минске в рублях - 493 миллиона.
  • Научные исследования и разработки. Средняя зарплата в Минске в рублях - 357 миллионов.
  • Производство и распределение газа, электроэнергии и воды. Средняя зарплата в Минске в рублях - 352 миллиона.
  • Строительство. Средняя зарплата в Минске в рублях - 352 миллиона.

ТОП-10

По данным 2013 года, самая большая зарплата в Белоруссии предлагалась по следующим должностям:

  • Директор по маркетингу в компании-разработчике мобильных приложений. Предполагаемый заработок - 8.000 долларов США. В декабре 2013 года соотношение американской и российской валют составляло 1 к 32,88.
  • Менеджер по оптовым продажам в холдинг. Предполагаемый заработок - 6.850 долларов США.
  • Финансовый директор управляющей компании в крупную дистрибьюторско-логистическую группу. Предполагаемая зарплата - 5.000 долларов США.
  • Финансовый директор в крупной производственной компании. Предполагаемый доход - 5.000 долларов США.
  • Директор по транспортной и складской логистике в крупной розничной сети. Предполагаемый доход - 5.000 долларов США.
  • Директор IT-департамента в крупной иностранной компании. Предполагаемый доход - 4.000-5.000 долларов США.
  • Территориальный менеджер в оптовой компании. Предполагаемый доход - 4.000 долларов.
  • Директор по маркетингу в дистрибьюторско-логистический холдинг. Предполагаемый заработок - 4.000 долларов США.
  • Директор по управлению недвижимостью. Предполагаемый доход - 4.000 долларов США.
  • Директор в компанию по строительству энергоцентров и котельных. Предполагаемый доход - 4.000 долларов США.

Минимальная зарплата в Белоруссии

Наименьшая величина оплаты труда в государстве закреплена законодательно. Ее установление происходит каждый год. Причем она может индексироваться в соответствии с экономическими реалиями. В 2015 году минимальная зарплата в Беларуси составляла 2.100.100 белорусских рублей. Эту сумму индексировали три раза. С учетом приведения минимальной зарплаты в соответствие с экономическими реалиями в январе она составляла уже 2.391.769 бел. рублей. Курс к российскому рублю на 21.10.2016 составляет 1 к 32.84. Однако после деноминации с 1 июня минимальную зарплату установили на уровне 239 бел. рублей 18 копеек. В сентябре эту сумму проиндексировали. Теперь минимальная зарплата в Беларуси составляет 239,48 бел. рублей или 7864,52 российских рубля.

До 827,5 рубля. сайт посмотрел, как средние заработки белорусов отличаются по районам.

Солигорский район — в лидерах

Больше среднего по стране получают только в пяти районах Беларуси: Смолевичском, Речицком, Дзержинском, Минском и Солигорском. Также больше среднего зарплаты в Минске, Жодино и Новополоцке.

Как и в прошлом месяце, по показателю средней зарплаты в стране лидируют жители Солигорского района: 1169,6 рубля. По сравнению с июнем их зарплата до уплаты налогов выросла на 3,9 рубля. Минчане в июле по статистике заработали 1141,3 рубля, что на 1,8 рубля меньше, чем в июне.

Топ-10 районов с высокими зарплатами в июле

район

средняя зарплата, в рублях

Солигорский

+3,9
+3

Дзержинский

+5,3

Речицкий

+2,8

Смолевичский

+4,1

Несвижский

+3,8

Жлобинский

+15,1

Мозырский

+0,2

Островецкий

+6,5

Логойский

+2,3

Шарковщина — в аутсайдерах

Меньше всего зарплаты в Шарковщинском районе — 491,1. По сравнению с предыдущим месяцем эта сумма стала еще ниже — на 3,7 рубля. Жители Шарковщины в среднем получают в 2,4 раза меньше, чем жители Солигорского района.

Топ-10 районов с низкими зарплатами в июле

район

средняя зарплата, в рублях

реальная зарплата в июле к аналогичному периоду 2016 года, в %

Шарковщинский

491,1 +4,0

Миорский

530,8 +2,9

Кормянский

541,5 -1,6

Ушачский

542,4 +3,8

Бешенковичский

546,9 +2,2

Лоевский

547,2 +4,4

Браславский

547,9 +1,9

Вороновский

555,1 +0,7

Мстиславский

555,1 +0,9

Ивьевский

557,7 +2,9

Как изменились средние зарплаты за месяц

Больше всего за июль упали средние зарплаты в Кировском (-38,9 рубля), Буда-Кошелевском (-28,3 рубля), а также Лепельском районах (-25,5 рубля).

Зато существенно выросли ежемесячные доходы жителей Гомельского (+51,7 рубля), Брагинского (+54,4 рубля) и Крупского района (+67,8 рубля).

Справка сайт. Номинальная начисленная среднемесячная зарплата включает подоходный налог и обязательный страховой взнос работника. Взносы работодателей на социальное страхование работников не включаются в среднюю заработную плату. Средний заработок определяется специалистами Белстата делением начисленного работникам организации фонда зарплаты, включая подоходный налог и обязательный страховой взнос работника, за отчетный период на численность работников организации и на количество месяцев в периоде.

Одним из основных показателей успешности экономической политики в стране является доход её граждан. Наиболее часто при его оценке применяется такой показатель, как средняя заработная плата. Он позволяет узнать уровень дохода среднестатистического гражданина, хотя, безусловно, имеет и свои недостатки. Давайте узнаем, чему равна средняя заработная плата рабочих и служащих в России, а также в других странах.

Суть термина «средняя заработная плата»

Средняя заработная плата, согласно методологии, исчисляется путем деления совокупной зарплаты на единицу времени (год, месяц и т. д.). Данный расчет проводится для того, чтобы определить, какой доход получило конкретное лицо за определенный период. Если же брать данное определение в разрезе целого региона или государства, то, кроме всего прочего, совокупную зарплату следует делить на число всех занятых на данной территории лиц. Результат этих подсчетов принято называть среднедушевым доходом. Кроме того, существует исчисление средней заработной платы в разрезе конкретной отрасли народного хозяйства. В этом случае применяется та же схема, но только учитываются данные по конкретному сектору экономики.

Недостатки данного показателя

Вместе с тем средняя заработная плата не может являться единственным показателем, характеризующим жизненный уровень в стране, так как стоит также учитывать ценовой фактор. Но существуют и другие недостатки данного усредненного подхода. Например, исчисление средней заработной платы не учитывает момент социального расслоения. Если утрировать, то средняя заработная плата пятерых человек, из которых четверо получают по тысяче рублей в месяц, а один – миллион, составляет 200 800 рублей в месяц. Но это практически ничего не говорит о реальном доходе этих пятерых человек.

Кроме того, средняя заработная плата по стране не включает в себя доход, полученный не на официальном месте работы или при отсутствии оформления. В её расчет не включается и так называемая зарплата в конвертах.

Применение на практике расчетов

Средняя заработная плата рабочих и служащих по стране учитывается в первую очередь в статистических целях, для определения уровня доходов граждан, а также для сравнения его с соответствующими показателями других государств. Кроме того, иногда данный показатель применяется при расчете конкретных статей бюджета страны или региона.

Для каждого конкретного лица также может исчисляться средняя заработная плата. Расчет её проводится в различных целях. Например, он может понадобиться лицу, обращающемуся в органы государственного управления за субсидиями, материальной помощью, либо же за кредитом в банковские структуры. В данных случаях подтверждением расчетов служит справка о средней заработной плате. Кроме того, исчисление производится непосредственно на предприятии – для определения размера отпускных, больничных и других выплат. В этом случае справка о средней заработной плате не требуется, все регламентируется внутрихозяйственными расчетами, согласно Трудовому кодексу и другим правовым актам.

Хотя перечень возможных вариантов этим списком не ограничен.

Порядок расчета в России

Порядок исчисления средней заработной платы в России регламентируется законами и указами государственных органов Российской Федерации. В частности, за основу берется постановление Правительства РФ № 922 от 24 декабря 2007 года и Трудовой кодекс.

Согласно этим правовым актам, средняя заработная плата работников предприятий и организаций исчисляется за последние двенадцать месяцев работы конкретного человека на предприятии в объемах фактически начисленного ему дохода и реально отработанного времени. Период расчета берется по последний полный месяц включительно.

В средний размер заработной платы входят все виды материального вознаграждения за труд, полученные на конкретном предприятии, включая доплаты, надбавки и премии. Не учитываются выплаты социального характера и все доходы, которые не связаны с оплатой трудовой деятельности. Например, материальная помощь, командировочные, возмещение ранее потраченных средств на хозяйственные нужды и так далее.

Справка о среднем заработке

Справка о средней заработной плате для определения величины доходов гражданина является документом, который подтверждает соответствующие расчеты. Единой установленной её формы для Российской Федерации не существует. Поэтому зачастую формат данного документа является произвольным. В первую очередь это касается справок, выданных для предоставления в различные банковские структуры.

Но произвольность формы не отменяет наличия обязательных реквизитов. В справке должны указываться фамилия, имя, отчество работника, название предприятия, дата выдачи, подпись руководителя, период, за который исчисляется средний размер заработной платы, помесячная разбивка заработка и общая усредненная сумма.

Но все-таки существуют случаи, когда отдельные организации, в которые обращается человек, требуют предоставление документа утвержденного образца. Чаще всего они сами выдают бланк справки для заполнения на предприятии. В первую очередь это относится к государственным структурам. Например, для получения субсидии вам придется нести справку, подтверждающую ваш средний уровень заработной платы строго установленного образца.

Каждое предприятие в обязательном порядке должно выдавать упомянутый документ по требованию своего работника.

Динамические показатели средней заработной платы в России

Арифметическая средняя заработной платы в России за годы, прошедшие после распада СССР, колебалась очень сильно. Так, на момент развала Союза в декабре 1991 года данный показатель составлял 101,36 в перерасчете на доллары. В 1992 году он достиг своего минимума. Тогда среднемесячный доход россиянина составлял всего 23,96 доллара. В следующих годах начался значительный рост, и арифметическая средняя заработной платы в России превысила 180 долларов в месяц. Но затем последовал дефолт, и среднестатистический показатель зарплаты в 1999 году вновь упал почти до 73 долларов.

После деноминации рубля и дефолта начался медленный, но уверенный рост средней заработной платы. В 2013 году она достигла пика в долларовом исчислении и составила $856, или 26,6 тысячи рублей. Но затем последовал экономический кризис и девальвация рубля. Это привело к тому, что, хотя в 2015 году средняя величина заработной платы и повысилась до 30 тысяч рублей, но в долларовом эквиваленте она снизилась почти вдвое, в сравнении с 2013 годом, и составила $449.

Прогноз на ближайшее будущее остается неутешительным. Небольшой прирост средней заработной платы в рублях в краткосрочной перспективе предвидится, но вместе с тем произойдет снижение уровня зарплат в эквиваленте доллара, а также реальных доходов населения. Собственно, данная тенденция уже прослеживается в последнее время. Насколько падение будет сильным, во многом зависит от развития дальнейшей экономической ситуации в стране в целом.

Средняя зарплата по регионам России

В России на 2015 год самая высокая средняя заработная плата рабочих – в Москве. Она достигает размера 60,8 тысяч рублей, что почти в два раза больше среднероссийского уровня. Затем следует Ненецкая автономия – 54,1 тыс. руб., Чукотская автономия – 51,0 тыс. руб., Магаданская область – 50,8 тыс. руб., Республика Саха – 48,6 тыс. руб. Наименьшая средняя зарплата рабочих по России зафиксирована в Новосибирской (16,0 тыс. руб.) и Кемеровской (15,9 тыс. руб.) областях.

Таким образом, наибольшая средняя зарплата в Российской Федерации выплачивается в столице и в Дальневосточном федеральном округе, а самая маленькая – в некоторых регионах Сибири.

Средняя зарплата в разрезе отраслей

В разрезе отраслей также исчисляется средняя заработная плата. Определение её ведется путем деления совокупного дохода всех занятых в конкретном секторе народного хозяйства лиц на их численность и на период времени, который они фактически отработали.

Наибольший уровень заработной платы в 2014 году был у лиц, занятых в финансовой деятельности (работники банков и т. д.). Их средняя зарплата за месяц составляла 66 605 рублей. Чуть меньше получали работники, занятые в добыче различных полезных ископаемых, – 57 080 рублей. Сотрудники государственных структур и военной отрасли получали уже существенно более низкий оклад, хотя, если сравнивать с другими сегментами экономики, он все-таки немаленький – 40 219 рублей. Потом следовали работники транспорта и связи (36 769 рублей), риэлторы (36 521 рублей), а также занятые в сфере разведения рыбы и рыболовства (35 663 рублей).

Наименьший уровень средних зарплат в 2014 году был в сфере гостиничного и ресторанного бизнеса (19 720 рублей) и сельского хозяйства (17 312 рублей). Ещё меньше получали люди, занятые в производстве текстильных товаров. Там средний показатель дохода составляет чуть больше 11 тысяч рублей в месяц.

Если резюмировать, то можно сказать, что наибольшие заработные платы в России получают сотрудники финансовой сферы, отрасли коммуникаций, ресурсодобывающих компаний и специалисты по информационным технологиям. Меньше всего получают в отраслях обслуживания, сельского хозяйства и легкой промышленности.

Средние зарплаты в других государствах мира

В различных странах мира размер средней заработной платы значительно разнится. Кроме того, даже внутри одного государства она может существенно поменяться за сравнительно непродолжительный период. Связано это с тем, что в отличие от минимального показателя заработной платы значение средней нигде не регламентируется, и нет четкой привязки к её значению. На графике ниже можно видеть, как в 2012 году выглядела данная величина по различным странам мира (в перерасчете на доллары США).

В 2015 году ситуация существенно изменилась. Так, в Норвегии средний заработок составляет $4600, в США - $4400, в Германии и Японии – по $4100. Значительно отстает в этом плане Южная Корея, хотя и у неё упомянутый показатель на весьма достойном уровне - $2400. В Греции, которая сейчас переживает острый кризис, по общеевропейским стандартам доходы населения невысокие, тем не менее достаточно приличные, по сравнению со многими другими странами. Величина средней заработной платы в этом государстве составляет $1500.

Наибольший доход среди постсоветских стран получают жители Эстонии. У них средняя зарплата равна $1200. А вот первенство среди государств СНГ держит Казахстан с показателем $660, хотя до недавнего времени в лидерах была Россия, у которой на данный момент, как говорилось выше, размер средней заработной платы упал до $449. Примерно на этом же уровне находятся доходы жителей Беларуси. А вот в Украине они ещё ниже и составляют в среднем от 120 до 220 долларов США. Замыкает список стран СНГ по уровню средних заработных плат Таджикистан. У него данный показатель находится на уровне $120.

Если же рассматривать мир в целом, то аутсайдерами в плане уровня средней заработной платы на данный момент являются Замбия ($82), Камбоджа ($75), Бенин ($63) и Нигерия ($36). Таким образом, мы видим, что самые высокие заработные платы имеют граждане США, Западной Европы и Японии, а самые низкие – жители ряда стран Африки и Юго-Восточной Азии. У последних уровень жизни населения крайне низок.

Проблемы при расчетах

Но прежде чем сравнивать уровень средней заработной платы по различным странам, нужно знать несколько значимых нюансов. Прежде всего, как уже говорилось выше, зачастую в странах с высоким уровнем дохода цены тоже достаточно высоки. Также не стоит забывать, что все аналогии между средним показателем зарплат проводятся в какой-то одной мировой валюте (доллар, евро и так далее), а резкое падение национальных денежных единиц некоторых стран (девальвация) в большинстве случаев опережает уровень инфляции. Хотя это больше характерно для нестабильных экономик или периода кризиса.

Так что даже при высокой средней заработной плате общий уровень жизни в конкретном государстве может быть ниже, чем в стране, где размер её меньше.

Кроме того, существует ещё одна проблема, с которой связан показатель «средняя заработная плата». Расчет её делается исключительно с зарплаты, начисленной официально. То есть суммы, выданные в конвертах, не учитываются для начисления отпускных и больничных и не входят в пенсионный стаж, да и при выдаче справок на оформления кредита никто их не включает. Но, тем не менее, это реальная заработная плата граждан, хоть и скрытая. Естественно, что в приведенную статистику по странам этот вид дохода не включается. То есть получается, что в одной стране официальная средняя зарплата может быть больше, чем во второй, но из-за высокого уровня тенизации реальная средняя заработная плата другой страны оказывается все-таки выше.

Ну и не следует забывать, что в расчетах, как правило, приводится начисленная зарплата, то есть так называемая, «грязная», без вычета налогов и сборов. А ведь как раз от уровня налогового давления в каждой отдельной стране зависит, сколько из приведенных сумм нужно вычесть ещё денег, чтобы получить среднюю зарплату, выданную на руки. Опять же, здесь есть нюанс. В одной стране может быть выше номинальная заработная плата, а в другой – реальная.

Другие способы определения качества жизни

Таким образом, можно констатировать факт, что показатель средней заработной платы, хотя он и является довольно важной составляющей в характеристике общего благосостояния граждан конкретного государства, не может считаться ключевым. При определении уровня жизни населения каждой страны следует использовать ещё целый ряд важных факторов, которые только в совокупности смогут сложиться перед экспертами в более или менее целостную картину.

Одним из таких комплексных оценочных методов является индекс человеческого развития (ИЧР). До 2013 года он назывался индексом развития человеческого потенциала (ИРЧП). Хотя и по поводу его полной объективности ведутся споры, так как при расчете данного показателя используется ряд субъективных факторов, таких как уровень образования и свобод. Впрочем, безусловно, данный индекс более точно характеризует уровень жизни в конкретной стране, чем средняя заработная плата. На данный момент мировыми лидерами, согласно расчету ИЧР, являются Норвегия, Австралия и Швейцария. Россия находится на 57 месте, Украина – на 83-м.

Кроме того, существуют и альтернативные методы подсчета благосостояния населения. Один из них – это индекс качества жизни. При его вычислении также используется комплексный подход. На данный момент мировыми лидерами по данному показателю являются все те же Швейцария, Австралия и Норвегия. Россия занимает 72 место, Украина – 78-е.

Как вы сами могли заметить, тут лидеры те же, но только расположились они в обратном порядке, в отличие от рейтинга стран по индексу человеческого развития.

Общая характеристика показателя

Как видим, уровень средней зарплаты не может с полной объективностью характеризовать уровень жизни или же реального дохода населения. Тем не менее этот показатель остается довольно важным фактором для определения ряда базисных значений при расчете бюджета конкретного государства или социальных гарантий для своих граждан, предоставляемых им. Кроме того, средняя зарплата конкретного человека является основным критерием при расчете причитающихся ему выплат по социальному страхованию в связи с временной нетрудоспособностью, при начислении пенсии или отпускных и ряда других платежей. Хотя тут немаловажную роль играет трудовой стаж, а также ряд других существенных факторов, применяемых при расчетах государственными структурами.

Понравилось? Лайкни нас на Facebook